소셜항목 지표 – 임직원 복지 서비스 강화 기업의 ESG 경영에서 사회(Social) 분야는 임직원, 협력사, 지역사회 등 다양한 이해관계자와의 관계에서 얼마나 책임감 있게 행동하는지를 평가하는 중요한 기준입니다. 그중에서도 임직원 복지 서비스는 직원들의 건강과 행복, 일과 삶의 균형, 경력 개발, 다양성 존중 등 여러 측면에서 기업의 사회적 책임을 실천하는 핵심적인 방법입니다. 최근에는 복지 서비스의 수준이 곧 기업의 … Read more

기업들이 ESG 경영을 실천해야 한다는 것은 알고 있지만, 어떻게 해야할지 막막해 하는 것이 현실입니다. 당장 기업에서 ESG 항목별로 30가지씩, 총 90지 실천 가능한 항목을 제시합니다. 아래 항목들은 ESG 경영 지표 향상에 도움이 되는 항목들입니다. 특히 에코바디스 인증시에도 도움이 되고 있습니다. 환경(Environment) 실천항목 30가지 사회(Social) 실천항목 30가지 지배구조(Governance) 실천항목 30가지 이 리스트는 실제 국내외 기업의 ESG … Read more