교육

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경영에서 ‘교육’이란, 회사가 임직원의 지식·기술·태도·가치를 체계적으로 향상시켜 조직 목표 달성에 필요한 역량을 키우는 활동을 말합니다. 직무 교육, 리더십 교육, 윤리·ESG 교육 등으로 구성되며, 성과 향상·리스크 감소·인재 육성을 통해 기업 경쟁력을 높이는 것을 핵심 목적으로 합니다.

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