ESG 자가진단 체크리스트와 확인 방법
ESG 준비 상태를 확인하는 업무용 체크리스트입니다. 공식 평가 점수표가 아니라, 현재 자료와 운영을 살펴보고 우선할 과제를 정하는 데 사용합니다.
체크하기 전에 정할 범위
- 어느 법인·사업장·공정을 점검할지
- 어떤 거래처 요청이나 내부 목적을 기준으로 볼지
- 자료 기준기간과 부서별 담당자는 누구인지
자료와 실제 운영을 함께 확인하기
| 영역 | 자가진단 질문 | 확인자료 예시 |
|---|---|---|
| 기본 관리 | 책임자와 담당부서가 정해져 있나요? | 조직도·역할분담·업무 보고·승인 기록 |
| 환경 | 에너지·용수·폐기물 등의 사용·처리량을 관리하나요? | 원자료·집계표·인허가와 점검 기록 |
| 노동·인권 | 근로조건을 확인하고 고충을 처리하는 절차가 있나요? | 인사 규정·근로시간 관리·고충처리와 교육 기록 |
| 안전보건 | 위험요인을 파악하고 개선 완료를 확인하나요? | 위험성평가·설비 점검·교육·개선조치 기록 |
| 윤리 | 이해충돌·부패·정보관리의 담당과 절차가 있나요? | 윤리 규정·교육·신고·처리 절차 |
| 공급망 | 거래처 요구를 하위 협력사에 전달하고 확인하나요? | 협력사 목록·안내·평가·개선조치 기록 |
| 성과·개선 | 실적과 미완료 과제를 정기적으로 검토하나요? | 관리 지표·실적·경영진 검토와 후속 과제 |
답변을 세 가지로 구분하기
‘확인됨’, ‘자료 확인 필요’, ‘미운영’으로 표시해 보세요. 문서가 있지만 실제 이행을 설명할 수 없다면 확인된 항목으로 처리하지 않습니다. 점수 합계보다 무엇이 부족한지 적는 것이 다음 업무를 정하는 데 도움이 됩니다.
진단 결과를 실행계획으로 바꾸기
| 보완할 항목 | 담당자 | 완료기한 | 완료 확인 |
|---|---|---|---|
| 실제로 확인한 누락·불일치 | 책임 부서와 검토자 | 요청 마감과 업무량을 고려 | 정비한 절차와 실제 운영·성과자료 |
처음부터 새 문서를 모두 만들 필요는 없습니다. 기존 자료를 활용할 수 있는지 확인하고, 운영하지 않은 업무는 현재부터 실행하고 기록하세요.